在虚拟现实（VR）技术日益融入工业培训的今天，一个常被忽视却至关重要的角色是“工人代表”，他们不仅是技术实施的观察者，更是工人声音的传递者。
工人代表需深入理解VR技术的潜力与局限，确保培训内容既符合安全标准，又贴近实际操作，他们需评估VR环境是否真实反映工作场景，避免因过度理想化而导致的“技术乐观偏差”，他们还需关注技术对工人心理状态的影响，如是否因过度依赖VR而降低实际工作能力，或因技术故障导致的信任危机。
工人代表还需作为桥梁，连接技术提供者与一线工人，确保培训方案既满足技术要求，又符合工人的实际需求与反馈，这一角色要求高度的沟通技巧、敏锐的洞察力以及对工人福祉的深切关怀。
工人代表在VR培训中的角色是不可或缺的，他们不仅是技术的观察者，更是工人利益的守护者，确保技术进步真正惠及每一位工人。
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